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本文作者：Dr GUO
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首届医师节，恰逢魏姐大热。
如果延禧攻略发生在医院，
将是怎样的故事？
望能搏同仁们一笑！
到大型三甲医院工作，一直被称为医学生的“金饭碗”
每到毕业季，应届医学毕业生都削尖了脑袋想挤进来
刚进医院时对什么都很好奇
女主登场——魏杠精
实习医生培训是免不了的
将近一年时间，实习医生都没日没夜地接病人，写病历，消毒铺单打结缝皮
1年实习结束后，终于成为住院医师，到一线工作了
早交班，晚查房，三级医生查房，科室大查房，多学科联合会诊……各级别的上级医生对住院医师都要严格训练
中午吃饭时间特别短，上级医生带着我们一起狼吞虎咽
还有那些神出鬼没的行政部门各类抽查
最最可怕的是——医闹
还有病人家属各类奇葩的投诉
切，，投诉的家属很多时候是“大猪蹄子”
心疼自己，抱抱自己……
熬了几年，住院医师也终于当上主治医师了
当然，很多时候，主治医师也控制不了自己的情绪
仍然还要应对各种领导检查
您来都要来了，我们哪有不准备的道理？
还好，没多久，我就进了副主任医师
这是我最最佩服的治疗组长——娴副主任医师
她在一次多学科会诊例会上的分享我牢记于心。
她强调了严格把握手术指征的重要性：即使有能力完成手术，也绝对不可以好大喜功，随意放宽手术指征。
主任对我的帮助也很大
副主任医师压力很大，不但时时刻刻要操心病人，还要有各种考核指标
再苦再累，看到患者康复出院，那就很满足了
由于业绩突出，我得到了院长的赏识
多年媳妇熬成婆
科主任的特点1——会议多
科主任的特点2——论坛多
科主任的特点3——指标多
工作流程繁琐，一个请示往往需要多个部门签章
当然，也有好的一面
比如，主任之间向来相互扶持
又比如，领导特别体恤下属……
杠精当上新院长
你们听听我的同事是如何评价我的
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